Наше Лотошинье

1 сентября 2014 года, Понедельник, 14:18 << НОВОСТИ РАЙОНА

Образованию – ключевое внимание

Нынешнее время – это время перемен, связанных напрямую с жизнью школ нашего района, с возросшими требованиями к процессу обучения. Образование в Лотошинском муниципальном районе является одной из приоритетных сфер и находится в центре внимания главы Лотошинского муниципального района Е.Л Долгасовой. Более 40% консолидированного бюджета района расходуется на финансирование системы образования (рисунок 1).

В последние годы наш район терял свои позиции в образовании, чего не случалось ранее. Вместо реальной заботы о педагогах и сохранения школ на селе, экс-руководство района лишь занималось декларациями и выставлением зданий школ и школьного имущества на распродажу. После выборов нового главы района в сентябре 2013 года к управлению районом пришла новая команда. Ситуация стала заметно меняться, в том числе в сфере дошкольного и школьного образования. Вместо громких слов и беспочвенной бравады налицо проявление реальной заботы о материальном положении образовательных учреждений и педагогов. В первую очередь этот процесс отразился на гашении кредиторской задолженности сферы образования, которая за первое полугодие 2014 года сократилась на 62,2% (рисунок 2).

При формировании принципиально новой системы образования, предполагающей постоянное обновление материально-технической базы и ускоренного развития интеллектуального капитала в сфере образования, создания фундамента для экономики знаний, внимание уделяется повышению заработной платы преподавательского состава (рисунки 3 и 4).

В нашем районе в 2014 году средний уровень зарплаты педагогов школ составил 39290 тыс. руб.(было 35880), воспитателей детских садов – 34811 тыс. руб. (было 31545).

С 1 сентября 2014 года зарплата педагогов дополнительного образования повысится на 15 %. Но это повышение не является окончательным. Планируется дальнейшее увеличение роста зарплаты педагогических работников ДОУ и доведения её до средней зарплаты учителей общеобразовательных школ.

Доведение структуры оплаты труда образовательных учреждений до нормативного уровня (70% на педагогических работников и 30% на непедагогических работников) отражена в представленной ниже таблице.

Значительные суммы местный бюджет направляет на содержание зданий, оборудование наших ДОУ, которые нуждаются в ремонте (рисунок 5). Запланированные на 2014 год работы произведены в намеченные сроки. Можно порадоваться улучшению материального состояния образовательных учреждений.

Руководство района прилагает активные действия по выплате учителям командировочных расходов, которые не выдавались с апреля 2009 года. Несколько лет кряду педагоги направлялись в командировки, оплачивая пребывание в них из собственного кармана. Общая сумма задолженности на 1 января 2014 года составляла 285,1 тыс. руб. В настоящее время педагогам выплачено 170,8 тыс. руб., это 60 процентов накопленного долга этот долг копился с апреля 2009 г. по июнь 2010 г.). Теперь очередь выплат командировочных за 2011, 2012 и 2013 годы, что является делом самого ближайшего времени.